Notre démarche RSE :
Responsable, Locale, Engagée
La communication est un métier, mais surtout une responsabilité
Nous accompagnons des institutions, entreprises et territoires dans leurs transformations sociales, culturelles et environnementales.
Notre approche repose sur une charte RSE opérationnelle, alignée sur l’ISO 26000, structurée autour de 5 piliers concrets.
COMMUNICATION RESPONSABLE
Contenus utiles, éthiques et transparents
Inclusion éditoriale et accessibilité numérique
Lutte contre les biais, stéréotypes et fake news
Refus des campagnes creuses ou déconnectées du terrain
ANCRAGE TERRITORIAL & ÉCONOMIE LOCALE
• Priorité aux prestataires locaux et aux talents ultramarins
• Création d’emplois indirects et soutien à l’économie circulaire
• Connaissance fine des cultures caribéennes et des spécificités territoriales
• Tarifs responsables pour les structures d’intérêt général
INCLUSION & DIVERSITÉ
• Équipe paritaire, multiculturelle et polyglotte
• Valorisation des talents peu représentés (femmes, neuroatypiques, ultramarins)
• Sensibilisation continue aux enjeux de justice sociale
• Zéro tolérance pour toute forme de discrimination
ÉCORESPONSABILITÉ NUMÉRIQUE
• Création web éco-conçus, légers, utiles et accessibles
• Hébergement vert via datacenters éco-labellisés
• Limitation des impressions / déplacements inutiles
• Usage d’outils collaboratifs bas carbone (Squarespace, Brevo)
GOUVERNANCE AGILE & ÉTHIQUE
• Co-construction systématique avec les clients et usagers
• Tarification transparente et adaptée
• Réinvestissement dans des projets à impact social
• Formation continue de l’équipe aux enjeux RSE, santé publique et transformation